Gartner的研究

理解风险文化中的差距

在新的组织环境中保持稳健的风险文化

专家:亚历克斯Ossington

在新冠肺炎疫情之后,许多组织都在接受不断的变化。对许多人来说,这意味着为员工提供长期远程或灵活的工作选择。

我们在RMIA杂志上刊登的最新研究显示,由于劳动力转移有许多好处,许多cro担心,它不仅会给日益增长的风险文化带来新的挑战,而且会加剧旧的风险文化。

下载最新报告学习:

  • 风险文化是解锁成功ERM的关键驾驶员。
  • 对风险文化的认知因资历而异。
  • 针对特定业务领域进行风险培训可以改善风险文化。

下载报告

完成表格访问我们的研究特色在RMIA的杂志

点击“继续”按钮,即表示您同意Gartner使用条款隐私政策。

联系信息

所有字段都是必需的。

  • 第三步:

    点击“继续”按钮,即表示您同意Gartner使用条款隐私政策。

    公司信息

    所有字段都是必需的。

    可选 可选
  • 第三步

    点击“提交”按钮,即表示您同意Gartner使用条款隐私政策。

    成为客户团队。

    如果您是Gartner客户端,您已经可以访问客户端门户上的其他研究和工具。





    " class="optin-text">