Gartner专家

布莱恩克鲁普

尊敬的副总裁,研究

Brian Kropp负责监督我们为CHROs及其领导团队提供的研究、工具、服务和支持。

角色和责任

hr,人才管理副总裁,D&I副总裁,全面奖励副总裁,学习与发展副总裁,招聘副总裁

以前的经验

在加入Gartner之前,他曾担任多种职务,进行不同类型的经济分析,以推动关键的业务成果。

专业背景

世界银行

顾问

RTI国际

顾问

教育

公共政策与应用经济学博士,北卡罗莱纳大学

克莱姆森大学经济学硕士

克莱姆森大学经济学学士

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我帮助客户解决的首要问题

1提高人才的结果

2驾驶CHRO有效性

3.建设领导力板凳力量

4提高多样性和包容性

5利用奖励策略